全所职工：​

为进一步畅通沟通渠道，搭建高效便捷的交流平台，广泛倾听职工心声，汇聚智慧力量，推动研究所各项工作提质增效，现于研究所内网上正式开设“留言簿”专栏并将相关事宜通知如下：
        一、访问方式
        1.访问路径：登录研究所内网首页，在导航栏“互动交流”板块中点击“留言簿”，即可进入专栏页面。​
        2.留言要求：留言时需填写真实姓名、所在部门及联系方式（联系方式仅用于后台核实与反馈，将严格保密），留言内容需客观真实、条理清晰、语言文明，不发布虚假、恶意攻击或涉及国家秘密、商业秘密的内容。
        二、专栏功能
        1.意见建议：可围绕研究所科研管理、人才培养、后勤保障、制度建设、文化建设等各项工作提出合理化意见和建议，为研究所发展建言献策。​
        2.问题反馈：针对工作中遇到的困难、流程梗阻、服务保障不到位等问题进行反馈，以便相关部门及时跟进处理。​
        3.交流分享：分享科研心得、工作经验、行业动态等内容，促进职工之间的学习交流与共同进步。​
        4.诉求表达：合理表达个人在工作、生活等方面的正当诉求，研究所将依法依规予以回应和协调。
        5.其他需要向研究所反映的情况。
        三、办理机制
        1.专人负责：综合办公室指定专人每日查看留言，进行分类登记。
        2.限时办结：对于一般性咨询类留言，将在3个工作日内予以回复；对于意见建议、问题反馈及诉求类留言，将在5个工作日内反馈处理进展，复杂问题最长不超过10个工作日给出明确处理结果。
        3.跟踪督办：综合办公室将建立留言处理台账，对留言处理情况进行跟踪督办，确保事事有回应、件件有着落，并选取共性及代表性问题在专栏内进行公布。
        四、注意事项
        请各部门积极组织本部门人员了解“留言簿”专栏相关情况，鼓励职工主动参与留言交流，充分发挥专栏的沟通桥梁作用。
        如有关于“留言簿”专栏使用的疑问，可联系综合办公室（联系人：陈远；联系电话：86882016；电子邮箱：ychen@niglas.ac.cn）
        让我们携手共进，为建设一流研究所贡献智慧！

所综合办公室
2026年3月11日