中国科学院南京地理与湖泊研究所关于副高级三级(支撑类)岗位招聘的通知（2024年度）
为进一步完善本所科研支撑队伍，经所务会研究，决定面向所内公开招聘支撑类副高级三级岗位人员。现将招聘事项公布如下：
一、招聘原则
1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则，实行按需设岗、按岗聘用、合同管理的管理制度和机制；
2、坚持高标准、高要求，择优录用；
3、实行总量控制、逐步实施。
二、招聘岗位
根据实际情况，本次招聘不超过1个副高级岗位。
1、高级工程师三级
2、高级实验师三级
三、招聘的基本条件
竞聘人须具备良好的思想政治素质，坚持科学精神，严守学术道德和职业操守,任现职以来各年度考核合格、无违反科研诚信的行为，并符合以下基本条件：
1、高级工程师三级基本任职条件
（1）具有硕士及以上学位，具有高级专业技术职务任职资格或任工程师岗位满5年（博士研究生毕业任工程师岗位满2年）；年龄一般在40岁以内；
（2）具有独立承担研究支撑类课题或组织工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得具有实用价值或社会效益的成果；或熟练掌握计算机网络和信息系统建设；
（3）具有指导科研人员和研究生从事分析测试工作的能力，以及熟练使用研究所大中型仪器及进行功能开发的能力；或具有对野外台站、生态网络（包括样品分析质量）分析测试数据的收集、整理以及数据库的建设、维护并提供给有关科研项目应用的能力；
（4）能主动协助和积极配合部门负责人主持实验室等平台的技术管理工作，能利用外语开展国际交流；
（5）中级职称任职以来,围绕开展的工作以第一作者/第一完成人产出高质量成果，包括：论文、专著、授权发明专利;或获省部级一等奖（前6名）、二等奖(前5名)的主要骨干。
2、高级实验师三级基本任职条件
（1）具有高级专业技术职务任职资格，或具有大学及以上学历、任实验师岗位满5年；
（2）具有承担大型实验任务以及解决试验技术问题的创新能力；或具备对野外实验站日常工作进行管理的能力，并保证每年在野外站工作六个月以上；
（3）在实验室建设与管理、培养实验技术人员等方面成绩突出，或有能力负责野外实验站生态环境观测数据的整理、汇总以及站内数据库管理、维护并提供给有关科研项目应用；
（4）中级职称任职以来,围绕开展的工作以第一作者/第一完成人产出高质量成果，包括：论文、专著、授权发明专利；或获省部级一等奖（前6名）、二等奖(前5名)的主要骨干。
四、岗位聘任程序
1、申请人提交书面申请材料；
2、研究所成立资格审核小组，负责审核申请人科研成果、科研经费和其它基本条件；
3、通过初审的申请人做竞岗答辩；以PPT报告10分钟，提问5分钟；
4、所设岗位招聘评审委员会投票表决，票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数2/3为通过；
5、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会等讨论决定和聘任。
五、应聘报名
1、报名时间：2024年5月15日至5月22日17:00
2、材料提交：提交报名材料（纸质）一式1份（资格初审通过后另行提交13份）；同时提交材料电子版至ndhrc@niglas.ac.cn，邮件主题和附件均为“应聘支撑类副高级+岗位+姓名”。
3、报名材料内容
（1）副高级三级（支撑类）岗位申报表
（2）代表性论文（著）
（3）其他成果证明复印件（首页复印件）
（4）学历、学位证书复印件
（5）专业职务聘任证书复印件
注：应聘者对提供材料的真实性负责，若发现有虚假材料，取消本年度和次年的申报资格并全所通报批评。论文以正式发表的纸质为准，接受和出版中的成果、非任现职以来所获得的论文等成果不计入。任职时间计算截止日为2024年6月30日。
4、竞岗报告：资格初审通过后提交，PPT形式。
六、联系人及联系方式
联系人： 杨 磊
联系电话：025－86882030 E-mail：ndhrc@niglas.ac.cn
单位网址：http//www.niglas.ac.cn
单位地址：210008 江苏省南京市北京东路73号
本通知条款解释权归研究所人事处。
附表1：副高级三级（支撑类）申报表
一、招聘原则
1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则，实行按需设岗、按岗聘用、合同管理的管理制度和机制；
2、坚持高标准、高要求，择优录用；
3、实行总量控制、逐步实施。
二、招聘岗位
根据实际情况，本次招聘不超过1个副高级岗位。
1、高级工程师三级
2、高级实验师三级
三、招聘的基本条件
竞聘人须具备良好的思想政治素质，坚持科学精神，严守学术道德和职业操守,任现职以来各年度考核合格、无违反科研诚信的行为，并符合以下基本条件：
1、高级工程师三级基本任职条件
（1）具有硕士及以上学位，具有高级专业技术职务任职资格或任工程师岗位满5年（博士研究生毕业任工程师岗位满2年）；年龄一般在40岁以内；
（2）具有独立承担研究支撑类课题或组织工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得具有实用价值或社会效益的成果；或熟练掌握计算机网络和信息系统建设；
（3）具有指导科研人员和研究生从事分析测试工作的能力，以及熟练使用研究所大中型仪器及进行功能开发的能力；或具有对野外台站、生态网络（包括样品分析质量）分析测试数据的收集、整理以及数据库的建设、维护并提供给有关科研项目应用的能力；
（4）能主动协助和积极配合部门负责人主持实验室等平台的技术管理工作，能利用外语开展国际交流；
（5）中级职称任职以来,围绕开展的工作以第一作者/第一完成人产出高质量成果，包括：论文、专著、授权发明专利;或获省部级一等奖（前6名）、二等奖(前5名)的主要骨干。
2、高级实验师三级基本任职条件
（1）具有高级专业技术职务任职资格，或具有大学及以上学历、任实验师岗位满5年；
（2）具有承担大型实验任务以及解决试验技术问题的创新能力；或具备对野外实验站日常工作进行管理的能力，并保证每年在野外站工作六个月以上；
（3）在实验室建设与管理、培养实验技术人员等方面成绩突出，或有能力负责野外实验站生态环境观测数据的整理、汇总以及站内数据库管理、维护并提供给有关科研项目应用；
（4）中级职称任职以来,围绕开展的工作以第一作者/第一完成人产出高质量成果，包括：论文、专著、授权发明专利；或获省部级一等奖（前6名）、二等奖(前5名)的主要骨干。
四、岗位聘任程序
1、申请人提交书面申请材料；
2、研究所成立资格审核小组，负责审核申请人科研成果、科研经费和其它基本条件；
3、通过初审的申请人做竞岗答辩；以PPT报告10分钟，提问5分钟；
4、所设岗位招聘评审委员会投票表决，票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数2/3为通过；
5、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会等讨论决定和聘任。
五、应聘报名
1、报名时间：2024年5月15日至5月22日17:00
2、材料提交：提交报名材料（纸质）一式1份（资格初审通过后另行提交13份）；同时提交材料电子版至ndhrc@niglas.ac.cn，邮件主题和附件均为“应聘支撑类副高级+岗位+姓名”。
3、报名材料内容
（1）副高级三级（支撑类）岗位申报表
（2）代表性论文（著）
（3）其他成果证明复印件（首页复印件）
（4）学历、学位证书复印件
（5）专业职务聘任证书复印件
注：应聘者对提供材料的真实性负责，若发现有虚假材料，取消本年度和次年的申报资格并全所通报批评。论文以正式发表的纸质为准，接受和出版中的成果、非任现职以来所获得的论文等成果不计入。任职时间计算截止日为2024年6月30日。
4、竞岗报告：资格初审通过后提交，PPT形式。
六、联系人及联系方式
联系人： 杨 磊
联系电话：025－86882030 E-mail：ndhrc@niglas.ac.cn
单位网址：http//www.niglas.ac.cn
单位地址：210008 江苏省南京市北京东路73号
本通知条款解释权归研究所人事处。
附表1：副高级三级（支撑类）申报表
人事处
2024年5月15日
2024年5月15日