关于2025年度继续教育与培训计划制定及报送工作的通知
根据院相关通知要求,现将做好2025年度继续教育与培训计划制定及报送工作的有关事宜通知如下。
一、年度计划制定
各部门要紧紧围绕抢占科技制高点核心任务,以高质量推进创新人才高地建设为目标,结合队伍发展需求,研究制定本部门2025年度继续教育与培训计划。
要重点加强干部政治素养、履职能力的提升,持续加大高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的培训。在培训项目总体数量上适当精简,在培训经费上厉行节约,使培训目标更加聚焦重点培训对象和培训领域,使有限的经费发挥更大效能。
二、院级资助项目申报
各部门可结合实际申报院级资助项目。院将对具有学科特色或具有推广示范效应的专业技术类培训计划,经遴选后,给予一定的经费资助或专项技术支持。
按照《专业技术类院级资助项目申报指南》(见附件)相关要求,研究所组织的专业技术类培训项目可申请院级项目资助。其中,研究所列入年度培训计划的专业技术研修班、专项技术短期培训班或学术讲坛等,可申报2025年“院级培育项目”;曾入选“精品培训项目”或“院级培育项目”的,可申报2025年院级“精品培训项目”;曾入选“精品培训项目”或“人力资源社会保障部高级研修项目”的,可申报2025年人力资源社会保障部高级研修项目自筹项目。原则上每个研究所申报1个院级资助项目。
三、报送要求
(一)各部门2025年度继续教育与培训计划,须通过“中国科学院继续教育网”(www.casmooc.cn)进行线上报送。填报前,请仔细阅读《中国科学院继续教育网培训计划填报流程》(见附件),按要求进行填报。
(二)申报院经费资助项目时,须在线上填报系统“是否申请院经费支持”一栏选择“是”。其中,申报院级精品培训项目的培训计划还需在“是否精品项目”一栏选择“精品”,并在附件栏内上传以前举办的培训项目师资名单、课程设置清单、培训教材清单(不含PPT)、需求调研分析报告、效果评估总结以及宣传报道等相关材料;申报人力资源社会保障部高级研修项目的须在“是否精品项目”一栏选择“精品并申报人社部高研项目”。
(三)请于2024年11月20日下班前将培训计划在继续教育网内提交研究所审批。各类会议及从党费列支的培训班均不在2025年度继续教育与培训计划报备范畴。
一、年度计划制定
各部门要紧紧围绕抢占科技制高点核心任务,以高质量推进创新人才高地建设为目标,结合队伍发展需求,研究制定本部门2025年度继续教育与培训计划。
要重点加强干部政治素养、履职能力的提升,持续加大高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的培训。在培训项目总体数量上适当精简,在培训经费上厉行节约,使培训目标更加聚焦重点培训对象和培训领域,使有限的经费发挥更大效能。
二、院级资助项目申报
各部门可结合实际申报院级资助项目。院将对具有学科特色或具有推广示范效应的专业技术类培训计划,经遴选后,给予一定的经费资助或专项技术支持。
按照《专业技术类院级资助项目申报指南》(见附件)相关要求,研究所组织的专业技术类培训项目可申请院级项目资助。其中,研究所列入年度培训计划的专业技术研修班、专项技术短期培训班或学术讲坛等,可申报2025年“院级培育项目”;曾入选“精品培训项目”或“院级培育项目”的,可申报2025年院级“精品培训项目”;曾入选“精品培训项目”或“人力资源社会保障部高级研修项目”的,可申报2025年人力资源社会保障部高级研修项目自筹项目。原则上每个研究所申报1个院级资助项目。
三、报送要求
(一)各部门2025年度继续教育与培训计划,须通过“中国科学院继续教育网”(www.casmooc.cn)进行线上报送。填报前,请仔细阅读《中国科学院继续教育网培训计划填报流程》(见附件),按要求进行填报。
(二)申报院经费资助项目时,须在线上填报系统“是否申请院经费支持”一栏选择“是”。其中,申报院级精品培训项目的培训计划还需在“是否精品项目”一栏选择“精品”,并在附件栏内上传以前举办的培训项目师资名单、课程设置清单、培训教材清单(不含PPT)、需求调研分析报告、效果评估总结以及宣传报道等相关材料;申报人力资源社会保障部高级研修项目的须在“是否精品项目”一栏选择“精品并申报人社部高研项目”。
(三)请于2024年11月20日下班前将培训计划在继续教育网内提交研究所审批。各类会议及从党费列支的培训班均不在2025年度继续教育与培训计划报备范畴。
人事处
2024-11-14
2024-11-14
