中国科学院南京地理与湖泊研究所管理部门中层领导人员招聘启事
为建立一支精于管理、勤于奉献、勇于创新的高素质管理中层领导人员队伍,依据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)和《中国科学院南京地理与湖泊研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》(宁地湖〔2020〕53号),经研究决定,在全所范围内通过竞聘上岗方式招聘相关管理部门中层领导岗位人员。
一、招聘岗位与职责

二、应聘条件
(一)基本任职条件及资格
1、具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。
2、爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。
3、具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。
4、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
5、具有大学本科及以上文化程度,具有五年以上在本所的工作经历。
6、在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级及以上专业技术岗位任职经历。
7、竞聘年龄不超过45周岁;具有正常履行职责的身体条件。
8、人事教育处副处长、党群监审处副处长要求为中共党员。
(二)其它要求
落实回避规定要求,应聘人与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。应聘人与本单位工作人员之间或应聘人员之间存在上述亲属关系的,原则上不得同期聘用。
三、岗位待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定,以及本所有关规章制度执行。
四、报名方式
(一)报名竞聘人员请填写《中国科学院南京地理与湖泊研究所中层领导岗位应聘申请表》(附件1),提交纸质签字表格一份和电子版至人事处。
(二)资格审查通过后,人事处通知应聘者参加竞聘答辩。
(三)参加竞聘答辩人员,应准备答辩PPT报告,报告10分钟,问答时间5分钟。PPT报告内容主要包括:个人基本情况(学习和工作简历)、所从事工作的实绩、对应聘岗位职责的理解与认识、下一步工作思路等。
(四)应聘者提交的应聘材料需真实,如发现提供虚假情况,将取消其应聘资格。
五、报名时间
报名截止时间:2025年4月16日17:00(以收到材料时间为准)。
答辩时间:2025年4月18日上午。
六、联系人
联系人:李心悦
材料接收邮箱:ndhrc@niglas.ac.cn
电话:025-86882264
一、招聘岗位与职责

二、应聘条件
(一)基本任职条件及资格
1、具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。
2、爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。
3、具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。
4、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
5、具有大学本科及以上文化程度,具有五年以上在本所的工作经历。
6、在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级及以上专业技术岗位任职经历。
7、竞聘年龄不超过45周岁;具有正常履行职责的身体条件。
8、人事教育处副处长、党群监审处副处长要求为中共党员。
(二)其它要求
落实回避规定要求,应聘人与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。应聘人与本单位工作人员之间或应聘人员之间存在上述亲属关系的,原则上不得同期聘用。
三、岗位待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定,以及本所有关规章制度执行。
四、报名方式
(一)报名竞聘人员请填写《中国科学院南京地理与湖泊研究所中层领导岗位应聘申请表》(附件1),提交纸质签字表格一份和电子版至人事处。
(二)资格审查通过后,人事处通知应聘者参加竞聘答辩。
(三)参加竞聘答辩人员,应准备答辩PPT报告,报告10分钟,问答时间5分钟。PPT报告内容主要包括:个人基本情况(学习和工作简历)、所从事工作的实绩、对应聘岗位职责的理解与认识、下一步工作思路等。
(四)应聘者提交的应聘材料需真实,如发现提供虚假情况,将取消其应聘资格。
五、报名时间
报名截止时间:2025年4月16日17:00(以收到材料时间为准)。
答辩时间:2025年4月18日上午。
六、联系人
联系人:李心悦
材料接收邮箱:ndhrc@niglas.ac.cn
电话:025-86882264
中国科学院南京地理与湖泊研究所
2025年4月10日
2025年4月10日
| 附件:点击下载 (16.85 KB) |
