所属各部门：
       本着“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理，坚持职业化与专业化相结合”的原则，依据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字〔2017〕25号）和《中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》（宁地湖〔2020〕53号）有关精神和程序，经所务会议研究决定，在全所范围内通过竞聘上岗方式招聘管理部门中层干部1名。
一、招聘岗位
        科技处处长(或主持工作副处长)
二、应聘条件
        （一）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；
        （二）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；
        （三）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；
        （四）具有博士研究生学历，一般应当具有五年以上工作经历；
        （五）竞聘正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；竞聘副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；
        （六）熟悉研究所的科研方向和承担项目情况，具有较深的科研背景和较高的科研水平，具有良好的中英文书写和交流能力，身体健康；
        （七）竞聘正职年龄一般不超过50周岁，竞聘副职年龄一般不超过45周岁。
三、岗位职责
       主持科技处工作。协助所领导制订研究所科技发展战略规划，承担学委会秘书工作，负责科技规章制度建设，组织申报各类科研项目及跟踪管理，组织科技成果凝练与申报，协调开展国内外重要学术活动。统筹本部门各项工作，完成所领导交办的其他工作。
四、任期、考核和岗位待遇
      （一）任期与本届所领导班子同步，采用年度考核和聘期考核相结合的方式；
      （二）聘用人员享受研究所规定的管理部门中层干部相关待遇。
五、报名办法及要求
       报名竞聘人员请填写《南京地湖所中层干部岗位应聘申请表》（附件1）并提交电子版和纸质签字版至人事处，截止日期： 2022年3月25日17：00。经资格审查，报所务会确认后，通知参加竞聘答辩。
六、联系方式
       联系人：杨磊
       邮件接受地址：rsc@niglas.ac.cn
       电话：025-86882030