所属各部门：

根据《中国科学院南京地理与湖泊研究所工作人员考核办法》(宁地湖〔2026〕2号)，现将2025年度考核工作通知如下：

一、工作流程

1.全体工作人员填写《年度考核登记表》(2025新版)，科研岗工作人员同步填写《科研工作年度定量评估表》，所属各部门分别组织召开年终总结会，采用书面总结、自评价报告或答辩等形式开展总结述职。

2.研究所组织开展管理、支撑部门的满意度测评和内部互评。

3.研究所组织召开学术委员会、管理支撑年度考核评审会以及考核领导小组会等，拟定研究所全体工作人员年度考核档次。

4.研究所领导班子集体审定考核结果，公示拟确定为优秀档次的人员名单。

5.考核结果反馈职工本人，由本人签署意见后存入个人人事档案。

二、时间安排和相关要求

1. 2026年1月23日之前，管理、支撑部门汇总上交工作人员年度考核登记表(纸质版原件)和按部门汇总的pdf文件(每个部门合并成1个文件)。

2. 2026年1月27-30日，研究所组织开展管理、支撑部门的满意度测评和内部互评。

3. 2026年1月28日之前，科研部门汇总上交工作人员年度考核登记表(纸质版原件)和定量评估表(电子版汇总表)。

4.特别提醒：《年度考核登记表》是归入个人档案的鉴定考核类材料，请使用A4纸正反打印，不超过2页。如个人总结内容较多，可另附纸。

5.纸质材料提交至A楼408室，联系人：李心悦，电话：86882264。电子材料提交邮箱：rsc@niglas.ac.cn，联系人：胡笑琪，陈嵘;电话：86882030、86882031。

6.劳务派遣人员、退休返聘人员的年度考核要求另行通知。

                                                         人事教育处
                                                               2026年1月16日