根据《中国科学院南京地理与湖泊研究所工作人员考核办法》(宁地湖〔2026〕2号)相关规定，现就2025年度管理支撑工作人员满意度测评工作有关事项通知如下：

　一、被测评人员信息

　管理部门工作人员共28人(以部门、职务、职级为序)。

　支撑部门工作人员共23人(以部门、职务、职级为序)。

　各管理支撑工作人员的《2025年度事业单位工作人员年度考核登记表》，已按部门发布于研究所内网，请查阅“职称评审、年度考核”栏目下“年终总结材料”，具体链接如下：http://oa.niglas.ac.cn/e/action/ListInfo/?classid=60

　二、测评重点

　1. 对管理人员的考核，应结合管理工作特点，重点考察管理水平、组织协调能力、工作规范性及勤政廉政表现等。

　2. 对支撑人员的考核，应当结合各支撑部门职能特点，聚焦支撑和保障科技创新能力建设，重点考察技能水平、服务态度及质量效率等。

　三、工作安排

    请各位科研人员秉持公平、公正、客观的原则进行打分。每人仅可提交一次，且提交后不可更改。

　1. 测评渠道：通过线上平台进行，满意度测评链接为：https://v.wjx.cn/vm/huYRJz9.aspx;

　2. 截止时间：2026年1月29日(周四)12:00。请各位科研人员务必在上述截止时间之前完成测评，。

　四、工作要求

　恳请各位科研人员立足提升管理效能、服务科研大局的目标，聚焦管理与支撑岗位工作人员主责主业落实，岗位职责履行和服务科技创新的实际贡献，以严谨负责的态度开展测评工作，确保测评结果真实有效。

　如有任何疑问，请随时联系!
 

　                                                                                                    　人事教育处

　　                                                                                                2026年1月26日